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2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。招貴人三司財庫官廟2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。解冤經三司財庫官廟領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。大溪財神廟三司財庫官廟例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。大溪財神廟三司財庫官廟勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

週週買彩券！韓國男竟「一次中頭獎、二獎」 爽抱回4650萬國際中心／許智超報導不少人都有固定購買彩券的習慣，而韓國就有一名男子每週都會買樂透與年金彩券，沒想到近日竟一口氣中了一等獎及二等獎，獲得總金額21.6億韓元（約新台幣4650萬元）的獎金，讓他整個人都愣在原地，超強好運也引發韓國網友熱議。彩券發行單位近日在官網公布中獎心得，第295期「年金彩券720+」出現罕見案例，一名幸運兒同時抱回1等1注、2等4注，該期彩券於上月25日開獎。這名中獎的A先生是在大邱廣域市達西區本里洞一間彩券行購買，他受訪時表示，自己只要看到彩券行，就會習慣性每週買一次樂透和年金彩券，「那天心裡突然冒出一個念頭，覺得這次一定要買」，於是就照慣例買齊。怎料，A先生幾天後在家對獎時，竟發現自己同時中了1、2等獎。他回憶，「整個人愣住1、2分鐘，身體完全動不了，連聲音都發不出來，只感覺心跳快到不行」，而太太一開始反而很冷靜，對中獎沒有太強烈的真實感，直到反覆確認後，夫妻倆才一起開心到失眠。A先生坦言，這筆錢將優先拿來清償貸款，並分擔雙方父母的生活開銷，「新的一年，希望大家都能多多得福，我也會繼續努力生活」。「年金彩券720+」的1等獎為連續20年、每月可領700萬韓元，2等則是10年、每月100萬韓元，採年金形式發放。由於同組號碼可對中不同組別，才造就一次收下1、2等獎的夢幻結果，也讓A先生瞬間成為話題焦點。
本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E9%80%B1%E9%80%B1%E8%B2%B7%E5%BD%A9%E5%88%B8-%E9%9F%93%E5%9C%8B%E7%94%B7%

記憶體派對繼續嗨？美光營運高層有話說[NOWnews今日新聞] 全球記憶體短缺情況持續升溫，隨著記憶體報價不斷上漲，帶動記憶體概念股股價噴射。美光科技營運執行副總裁巴蒂亞(Manish Bhatia)坦言，由於人工智慧基礎設施所需的高頻寬記憶體（HBM）需求，造成整個記憶體產業大規模短缺，這種狀況前所未見，將至少持續到2026年以後。根據彭博報導，輝達的供應商美光表示，過去一季記憶體晶片短缺的情況持續加劇。美光重申，由於 AI 基礎設施對高端半導體的需求激增，這場供貨危機將持續到今年以後。美光營運執行副總裁巴蒂亞(Manish Bhatia)上週五在紐約州雪城（Syracuse）郊區參加注資1,000 億美元的新廠動土典禮後坦言，「我們目前見證的短缺情況，確實是前所未有的」，這番話進一步佐證了美光在去年 12 月提出的市場預測。巴蒂亞表示，製造 AI 加速器所需的高頻寬記憶體（HBM）正在消耗整個產業的大量產能容量，這導致手機與個人電腦（PC）等傳統領域面臨嚴重的記憶體短缺。巴蒂亞補充說，個人電腦和智慧型手機製造商已開始排隊爭取鎖定 2026 年後的記憶體供應，而自動駕駛汽車和人形機器人的發展，將進一步推升對這些組件的需求。中國媒體《界面新聞》近日報導指出，由於記憶體成本上漲，包括小米、OPPO 和深圳傳音控股在內的中國主要手機廠商正下修 2026 年的出貨目標數量，其中 OPPO 的下調幅度甚至高達 20%。產業研究機構 Counterpoint Research 曾於 12 月預估，由於記憶體晶片短缺推高成本並擠壓產能，今年全球智慧型手機出貨量可能下降 2.1%。包括戴爾（Dell）在內的個人電腦製造商也警告，他們很可能受到這波持續短缺的影響。受惠於 AI 熱潮，全球記憶體產業三巨頭——美光、SK 海力士（SK Hynix）與三星電子（Samsung Electronics）——的股價在 2025 年均大幅飆升。SK 海力士表示其 2026 年的晶片產能已全數售罄；美光則表示其今年的 AI 記憶體半導體也已預訂一空。為了優先供應 Nvidia 等戰略企業客戶，美光在 12 月宣布將結束旗下廣受歡迎的消費級品牌 Crucial記憶體業務。AI產業對晶片近乎「貪婪」的需求，也促使美光加速在美國與亞洲的產能擴張。補財庫三司財庫官廟美光上周六宣布將斥資18億美元收購力積電銅鑼廠，預料此舉可大幅縮短新工廠投產的時程。美光表示，將在 2027年下半年開始實質生產DRAM晶圓。DRAM為輝達與英特爾等公司複雜處理器提供運算所需的執行環境，也是AI加速器高頻寬記憶體能否高效運作的核心。巴蒂亞表示，「我們在亞洲廠區的重點，將是持續轉向下一世代製程技術」；至於新增的晶圓產能，巴蒂亞強調，幾乎將全面設在美國。美光位於雪城附近的1,000億美元投資案，計劃興建 4 座 DRAM 晶圓廠，每座面積約 10 個足球場大，首批預計 2030 年產出。更多 NOWnews 今日新聞 報導
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美女辭300萬高薪職成「全職看家員」 她靠幫人看家免費住全球17城市美國加州33歲女子艾蘭娜（Alanna Parrish）過去任職於房地產與物業管理領域，擁有年薪六位數美元，折合新台幣逾300萬元幣的高收入工作。然而，為追求自由與冒險生活，她決定放下穩定職涯，投入一項少見的職業、「看家員」；最初只是替親友短期看家，後來發現此類服務需求龐大，便加入專門平台，逐漸拓展國際客源。她自2022年辭職以來，已踏訪全球17座城市，靠看家工作免費居住於不同地點。《每日郵報》（Daily Mail）報導，所謂看家員，負責代替屋主照顧房屋與寵物，確保住宅在主人不在時仍保持有人居住的狀態。艾蘭娜的日常工作包括餵食動物、澆灌植物、收取郵件與維護房屋安全，讓屋主能無後顧之憂地外出旅遊或休假。每次工作時長介於2天至1個月不等，平均約停留一週。艾蘭娜已踏訪全球17座城市，靠看家工作免費居住於不同地點。她原先僅替親友短期看家，後來發現這類服務需求龐大，於是透過專門的平台拓展國際客源，原本只計劃短期旅行的艾蘭娜，在出發後決定不再回頭，甚至賣掉自有公寓，全心投入這份以「換宿換生活」為核心的職業。「我可以像當地人一樣體驗每個新城市的日常，與動物相處、決定自己的步調，不再讓工作決定我的生活。艾蘭娜雖未透露具體收入，但她表示「可支應生活所需」，並強調這種工作性質更像是以服務交換住宿費用，有效減輕經濟負擔。然而，看似浪漫的生活並非沒有代價。艾蘭娜坦言，頻繁的搬遷加上缺乏固定住處與長期規劃，偶爾也會帶來疲憊與孤單感，「尤其在整理行李與長途移動時特別明顯」。不過艾蘭娜認為放棄高薪所得仍值得，「我雖然沒有固定收入與住所，但也不用再為房租或其他固定支出煩惱，自由感遠比不便更有價值。」她建議對此職業有興趣者，可從兼職入門，透過累積信譽與評價建立口碑。艾蘭娜也提醒，這項工作雖具吸引力，但不宜過度理想化，「如果你重視自由、多變生活，且具備責任感與適應力，那麼這將是一種值得投入的生活方式。」原始連結看更多 CTWANT 文章
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記者洪正達／高雄報導金芭黎舞廳今天起走入歷史。（圖／翻攝臉書）大溪財神廟三司財庫官廟過去在新冠疫情期間因「護國舞小姐」聲名大噪的「金芭黎舞廳」，在高雄的夜生活圈內相當知名，不過日前因租約到期等因素，16日度過了它的最後一夜，曾經矗立在中山路、四維路口的大型地標也宣告熄燈，讓不少在夜場走跳的人都大嘆「時代的眼淚」，而大班小姐在業者的安排下，將轉移到「大世界舞廳」服務。其實過去「金芭黎」前身是「金蒂大舞廳」，90年代開業時相當風光，也曾與「大帝國」、「大世界」並列高雄三大舞廳，2009年甚至斥資千萬改裝，並更名為現今的「金芭黎舞廳」，直到2020年新冠肺炎初期，有舞小姐勇於舉報台商未戴口罩而聲名大噪，衛生局也趕緊介入疫調並匡列接觸個案，最大程度阻止疫情擴散，也讓老牌的「金芭黎」再次躍上新聞版面。大溪財神廟三司財庫官廟補財庫三司財庫官廟三司財庫官廟補財庫如今因租約到期，在業者的考量後決定結束營業，而16號就是金芭黎的最後營業日，不過在業者的努力下，旗下的所有大班小姐將轉移到大世界舞廳繼續在夜場打拼，生計暫時不受影響。

玲廊滿藝呈獻《FLOW 心流—藝術與海洋的對話》由統一集團旗下藝文品牌玲廊滿藝主辦《FLOW 心流—藝術與海洋的對話》巡迴聯展台南站藍晒文創園區，以「心流」為核心概念，探討人與自然在流動中達成的和諧狀態。展覽透過色彩、意象與創作能量，回應內在情感與環境永續的議題，傳遞「每一滴色彩如同每一滴海水，微小卻能匯聚成無窮生命力」的信念，引領觀者在藝術中找到平靜安穩，並喚醒守護世界的力量。本次展覽由玲廊滿藝旗下藝術家郭家秀與趙書巧聯合展出。郭家秀的創作以能量繪畫為核心，畫面風格細膩而流動，透過層層堆疊的色彩與象徵性靈性意象，傳達療癒與接納的意象。作品《靈鹿》象徵源頭之愛，回應對生命經驗的全然允許——當理解發生，一切皆成為創造與體驗，引領觀者回到內在平衡。趙書巧則以溫暖而富想像力的敘事畫風著稱，融合童話感與夢境色彩，形塑純真而自由的視覺語言。作品《讓愛飛翔》描繪仰望銀河的飛行獨角獸，象徵在未知未來中仍懷抱初心與勇氣，鼓勵人們勇敢追夢、不忘初衷。展覽將於1月17日舉行開幕藝術講座，特別邀請音樂家謝明瑾 於現場演奏。謝明瑾為音樂藝術博士，自幼接受完整音樂訓練，曾獲多項國內外音樂比賽首獎，演出足跡遍及歐亞多地，長期活躍於鋼琴獨奏與室內樂舞台。此次演出將以音樂回應展覽主題，讓旋律成為心流的延伸，與畫作共同構築感知的流動空間。玲廊滿藝誠摯邀請大眾走進《FLOW 心流—藝術與海洋的對話》，在藝術與音樂交織的場域中，感受心靈的甦醒與自然的回聲。藝術或許無法即刻改變世界，卻能傳遞思想、喚醒行動，期待更多人一同加入守護海洋與地球的行列，讓愛與意識，持續流動。展覽資訊《心流 藝術與海洋的對話：郭家秀．趙書巧雙人聯展》主辦單位：玲廊滿藝藝展時間：2026年1月7日（三）～2月8日（日）開放時間：週二休館 請搜尋玲廊滿藝藝展地點：台南藍晒圖文創園區歡迎免費線上預約進場賞畫；統一集團玲廊滿藝畫廊官網也將同步出https://www.uniart.com.tw/topics/2924以上訊息由統一集團玲廊滿藝畫廊提供

雲林古坑山林火狂燒5公頃 大火25小時滅不掉三司財庫官廟補財庫招貴人三司財庫官廟
昨（12）日上午7時多，雲林古坑草嶺山區傳出火警，火勢持續延燒到今（13）日上午8時12分，消防再次進行滅火任務，燃燒面積約5公頃，雖然已出動3次直升機滅火，但火勢實在太大，消防已向嘉義林區管理處奮起湖工作站尋求支援。警消昨日獲報山林火警後，派遣3車6人，以及5名義消前往灌救，不過山林火勢延燒快速，當日下午3時多，現場消防申請直升機協助滅火，不過因已近傍晚無法執行，由義消進行監控，今早再次執行滅火任務，截至目前已完成3次直升機滅火工作，但火勢過大，目前消防已向嘉義林區管理處奮起湖工作站申請派員協助滅火。 更多東森新聞報導
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記者林文富、黃郁庭／台北報導沉浸式懷舊歌廳秀在新年第一個周末登場，現場以「沉浸式舞台」設計以及科技互動應用，帶領觀眾重返復古懷舊年代，歌手吳申梅、陳孟賢等人接力開唱，把氣氛炒到最高點。大溪財神廟三司財庫官廟吳申梅站上沉浸式懷舊歌廳秀，帶來一首首經典金曲。還壽生錢的廟三司財庫官廟金曲甜美女神吳申梅再度站上沉浸式懷舊歌廳秀，帶觀眾走進熟悉又動人的音樂時光。陳孟賢出場同樣受到熱烈歡迎，現場以沉浸式舞台設計和科技互動應用，讓人彷彿置身在60、70 年代的經典時刻。陳孟賢出場受到熱烈歡迎。歌手陳孟賢：「我的粉絲都是年齡層比較大的，然後他們會特地北、中、南都來參加，我們這次的紅人秀，看到他們表情為你鼓掌，每次都很感動。」